「従業員とのトラブル、取引先との紛争、法令遵守…。
日々の経営判断には、予期せぬリスクがつきものです。
「この発言は大丈夫か?」「あの対応で問題ないか?」 経営者の頭を常に悩ませる労務リスクや法的トラブルは、トラブル発生後では遅すぎます。
問題が起きてからでは遅い。日常のリスク管理を、プロの弁護士とともに行いませんか?
「言葉の管理」を含むあらゆるリスクに対し、継続的なチェックによる事前の予防体制こそが最良の経営判断です。
サービスの特徴
・30年以上の経験と実績に基づくアドバイス
・退職勧奨・解雇・労務管理・契約書チェックまで幅広く対応
・顧問先企業の実情に即した実践的サポート
・紛争予防・迅速対応で企業リスクを最小化
導入事例・成果
・顧問契約によりトラブル未然防止、紛争の早期解決を実現
・経営者・管理職の判断を法的リスクから守る支援
お問合せ
いつでも、どんな些細なことでも。 顧問契約により、貴社は札幌の企業法務に強い弁護士という「最強の防御」を手に入れ、本業に集中できます。経営者の精神的負荷を解消し、安定した企業経営を実現しましょう。
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経営を守るパートナーとして、貴社に最適なサポートをご提案します。
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